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黄岛发电公司灵活创新丰富“平台教育”培训机制

新萄黄岛发电有限责任公司 2020-08-03 肖健楠 676次
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  本网讯 为进一步贯彻落实省公司关于提升企业员工技术培训的工作要求,全面提高班组成员专业技术水平,把控新员工成长方向,黄岛发电公司以平台共享、领域交叉、优势互补为理念,加快“平台式教育”培训机制与生产工作的深度融合,逐步形成一种长期、良性、有效的培训新机制。


  以优势资源为平台,实现专业互补。该公司通过举办技术讲堂、现场消缺培训、设备修旧利废、成立技术攻关小组等方式,加大人员技术交流力度,逐步消除“以单一力量解决单一问题的”思想束缚,使专业优势资源达到高度共享,实现不同领域技术的深度互补。


  以技术攻关为平台,实现人才培养。该公司注重员工队伍技术水平的提升,通过个别带动、全员参与的方法,并以大数据分析等新理念治理设备、实施火电机组灵活性调整科技项目为平台,锤炼人才队伍,使重难点技术实现突破。


  以领域交叉为平台,实现全面提升。该公司“不局限、广延伸”,以项目共同实施、缺陷共同分析、设备共同治理为平台,促使多领域综合型人才全面培养。


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